为进一步凝聚教师力量、传承育人初心、助力青年教师成长成才，在第42个教师节即将来临之际，理学院在文理大楼539会议室召开青年教师座谈会。学院领导、近三年退休教师以及新入职青年教师齐聚一堂，畅叙教育情怀，共话学院发展，为青年教师职业成长赋能蓄力。

座谈会氛围温馨热烈、务实浓厚。会上，经验丰富的退休老教师结合自身数十年从教与科研经验，毫无保留地为青年教师传经送宝、答疑解惑，给出针对性、指导性极强的成长建议。甘肃省教学名师、甘肃省优秀教师、从业42年的戴剑锋教授指出，新时代教育教学与时俱进，青年教师要主动拥抱教育变革，积极探索AI赋能教育教学的新路径、新方法，依托智能技术优化教学模式、提升育人实效。同时，要牢牢把握立德树人根本任务，将课程思政深度融入课堂教学全过程，实现知识传授与价值引领同频共振。

在科研与教学能力提升方面，应用物理系的王青教授和数学系的田振际教授强调，青年教师要主动融入学院科研团队，依托团队平台深耕研究领域，积极主动申报各类科研项目，以科研促教学、以教学固科研。他们着重叮嘱青年教师，在课堂设计、教案撰写、课堂授课等基础教学工作上要精益求精、杜绝敷衍，始终以高标准、严要求约束自身言行，夯实教学基本功，锤炼扎实的教学本领，坚守教育初心与育人底线。

参会青年教师结合入职以来的工作体验与成长困惑踊跃发言，围绕职业发展痛点难点展开交流。大家纷纷表示，此次座谈受益匪浅，后续将认真汲取前辈经验，脚踏实地深耕教学、潜心科研，快速完成角色转变，成长为合格的高校教育工作者。

学院党委副书记、院长孟新友对退休老教师的倾囊相授表示感谢，并对全体青年教师提出殷切期望和明确要求。他强调，讲台是教师的主阵地，青年教师要坚守育人初心、站稳三尺讲台，将主要精力投入教学工作，常态化复盘课堂、积累授课思考，持续打磨教学能力、提升育人质量。同时，要树立教研并重的发展理念，坚持深耕科研领域，主动谋划、积极申报科研项目，以持续的学术研究支撑教学创新。他鼓励青年教师保持谦逊好学的态度，主动向资深教师请教学习，积累经验、补齐短板，表示学院将全力做好青年教师成长保障工作，为青年教师干事创业、成长成才搭建坚实平台、营造良好环境。

学院党委书记穆龙围绕青年教师成长、学院长远发展提出三点核心要求。一是坚守初心铸师魂，全体青年教师要牢记为党育人、为国育才的使命，恪守师德师风底线，涵养高尚师德，心怀教育热忱，坚守育人初心。二是深耕主业强能力，立足教学科研主责主业，勤学苦练、精进本领，不断夯实教学根基、提升科研水平，练就过硬育人成才能力。三是担当实干促发展，立足学院发展大局，主动担当、积极作为，勇于创新突破，争做学院高质量发展的开拓者、实践者，以实干实绩助力学院教育教学、科研建设各项工作再上新台阶。

此次青年教师座谈会搭建了老教师传帮带、新教师学成长的良好平台，有效解答了青年教师职业成长困惑，进一步凝聚了全院教师的育人共识、发展合力。下一步，学院全体教师将以此次座谈会为契机，薪火相传、笃行实干，坚守教育初心、深耕育人事业，以更饱满的热情、更务实的作风投身教学科研工作，为学院高质量发展持续贡献力量。（图/文：黄莺；审核：穆龙）